Sažetak:

knjiga se bavi intervjuom: njegovim vrijednostima, ciljevima, fazama, mogućim pogreškama i - njihovim ispravljanjem.

Pogrešan čovjek na pogrešnom mjestu - loše zapošljavanje negativno utječe i na samu osobu koja se nađe na za nju neadekvatnomu mjestu, na poduzeće gdje radi ali i na osobu koja ju je zaposlila.